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崗位職責：
1、熟知教學大綱，準確把握考點；
2、承擔相應(yīng)的教學任務(wù)，為學生提供高質(zhì)量高標準的課程；
3、參加學科教學活動，提高教研水平；
4、幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習方法和學習習慣，提高學生學習成績；
5、定期組織階段性檢驗，針對學生情況進行有針對性的課程規(guī)劃和效果檢驗；
6、課后及時溝通反饋學生課堂表現(xiàn)及作業(yè)完成情況，認真批改作業(yè)、試卷等；
7、配合完成上級主管部門安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、專業(yè)功底深厚，有相關(guān)的教學經(jīng)驗。
3、授課幽默有趣味性，性格良好，有責任心，踏實穩(wěn)定，熱愛學生，為人師表。
4、溝通表達能力強，講課條理清晰，能夠因材施教，啟發(fā)教學；
5、有K12教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
上班時間：周休1.5天，實行早晚班，彈性工作制。
福利待遇：
1、綜合薪資：（小學：8k-11k）（中學：10k-25k）（無上限）；
2、入職購買五險一金；
3、帶薪年假、法定假期、節(jié)日福利、員工旅游、零食下午茶、通訊補貼，豐富的部門團隊活動、團建、聚餐；
4、直系子***惠就讀。
培訓晉升：
1、職業(yè)培訓:完善的成長體系；
2、職業(yè)發(fā)展:每年管理人才培訓班、內(nèi)部人才管理崗競聘；
3、教師-學科組組長-教學主管-副校長-校長-區(qū)域校長；