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pqe質量工程師

1.8-2萬
  • 深圳寶安區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE
崗位職責:
1、新產品跟進和質量管控:試產問題點收集與改善、可靠性測試計劃、品質報告等;
2、PCN&ECN管制,有效地執行客戶ECO;
3、新產品導入評審并識別潛在風險,采取解決方案;
4、產線制程管制和重大異常處理;
5、回顧日報,周報及月報,并持續推動質量改進;
6、QCP、SIP、CTQ抽樣表、檢驗標準等質量文件的制作和修訂;
7、開展質量教育/培訓及制作案例lesson learn;
8、組織并協調團隊對生產工藝全流程制程和系統審核,找出潛在的風險及采取解決方案;
9、與職能負責管理人評審建立操作流程并制定品質目標。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工科類專業;
2、5年以上電子行業品質工作經驗,熟練使用質量工具及方法(五大工具,QC七大手法等);
3、有較強的合作精神,熱情服務客戶,考慮周全及堅持不懈地追求持續改善;
4、有較強的技術背景和制程管控能力;
5、具備基本的英文讀和寫能力。
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工作地點

寶安區深圳市新云霧科技有限公司

職位發布者

李女士/HR

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公司Logo派克斯創新(深圳)科技有限公司
派克斯由Quantum X Holdings Limited, Simaliya Investment Corporation、 Hillhouse International Investment Limited等國際私募基金領投,主要經營電子霧化類產品,包括手機、無線充電器、藍牙耳機等在內的快消電子產品。自2021年成立以來,派克斯海外公司業務增長迅猛,產品暢銷歐美,旗下主品牌Hayati?迅速崛起為全球消費電子行業的重要品牌。以誠信驅動,為人們帶來美好生活。·自主品牌在英國及多個海外市場位居前列,深受消費者喜愛。·海外銷售網絡覆蓋12個以上區域。·全球用戶數量突破6500萬。·累計研發投入超過500萬美元。·截至2023年知識產權數量超過615項。·全球合作伙伴已超過300家。·獲得的國內外獎項超過100項。加入派克斯,您將與一支充滿活力、追求卓越的團隊共事,以誠信驅動,為全球消費者帶來更多創新型產品。我們期待您的加入,共同書寫派克斯創新的輝煌篇章。 www.pax-in.com公司官網 www.hayativapor.com Hayati?品牌官網2023年在深圳設立:霧化研發中心(VRDC)-Vaporization R&D Centre創新研究中心(IRDC)-Innovation R&D Centre全球銷售與服務中心(GSSC)-Global Sales& Supporting Centre全球IT運營中心(ITC)-IT Operation Centre供應鏈管理中心(SMC)-Supply Chain Management Centre(SMC)交戰支持中心(CSC)-Combat Supporting Centre并購與風投管理中心(MAVC)-Mergers& Acquisitions& Venture Capital智能制造中心(IMC)-Intelligent Manufacturing Centre全球足跡Global Footprint香港:派克斯國際控股有限公司 PAX International Holdings Limited派克斯創新科技有限公司 PAX Innovations Limited深圳:派克斯創新(深圳)科技有限公司 PAX Innovations(Shenzhen) Limited派克斯智能制造(深圳)有限公司 PAX Intelligent Manufacturing(Shenzhen) Limited新加坡:派克斯創新私人有限公司 PAX Innovations Pte Ltd英國:派克斯創新有限公司 PAX Innovations Limited愛沙尼亞:派克斯創新有限公司 PAX Innovations Oü美國:派克斯創新有限公司 PAX Innovations LLC德國:派克斯創新有限公司 PAX Innovations GmbH我們的企業文化:愿景-Vision:誠信驅動,帶給人們美好生活。 Powered by Integrity?, to Bring People a Better Life.使命-Mission:成為全球最具影響力的消費類電子品牌 To be the most influential consumer electronics brand in the world價值觀:誠信、責任、尊重(尊重員工、尊重供應商、尊重合作伙伴、尊重競爭對手) Values: Integrity, Responsibility, Respect(Respect employees, respect suppliers, respect partners, respect competitors)企業文化-Corporate Culture:開放-Openness,平等-Equality,包容-Tolerance,高效-Efficiency,積極-Proactivity,責任-Conscientiousness
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