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一、基本要求 18-35周歲，高中及以上學歷，形象佳，親和力強，有較好的溝通能力和服務意識，有相關工作經驗者優先。 二、崗位職責 （1）嚴格遵守并執行公司各項規章制度和勞動紀律。 （2）完成上級領導交辦的工作內容。 （3）配合后勤主管完成各項工作內容。 （4）嚴格遵守國家法律法規、行業規范，嚴格執行公司的各項安全規章制度和個人崗位安全職責、工作流程，承擔相應的安全管理責任。 （5）及時完成領導交辦的其他工作。 三、工作地址 榆林市 四、招聘程序 招聘程序包括發布招聘公告、公開報名、資格審查、綜合考評、擇優錄用、上報審批、錄用入職等。 五、報名及相關工作安排 1.報名方式：應聘人員填寫《人員招聘基本情況表》，并將本人身份證正反面、戶口本首頁+本人頁、學歷畢業證（最高學歷）、學信網在線驗證報告（大專及以上）、專業技術資格證書及資格證明、職業技能等級證書、各類獲獎證書（近三年）掃描發至公司郵箱。 2.資格審查：嚴格審查應聘人員的資格條件，對于提供虛假資料或信息的應聘人員，一經發現立即取消應聘資格。 3.綜合考評：考試包括理論考試和面試。其中理論考試權重為30%，內容主要涉及專業知識、性格測試等；面試權重為70%，主要通過面試考察應聘人員的操作技能、工作態度、安全意識、團隊精神、思想品德等方面的素質。 4.擇優錄用：對面試人員的分數按權重進行匯總，根據各崗位招聘人數，擇優確定擬錄用人選，履行審批程序后，辦理入職手續。 六、聯系人及聯系方式 聯系人：王女士 電 話：0 4 7 1 - 6 2 0 8 3 0 6 公司郵箱： n m h c h r @ c n h c h r 1 2 3 3 3 . c o m