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【崗位職責】
1.第一個階段：和運營主管學習線下運營的基礎知識和技能，從學到會做（1-3個月），并學習了解企業的文化和理念；
2.第二個階段：進入初級管理階段的學習，開始參與和學習管理業務團隊，并逐步上手分公司的運營流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；
3.第三個階段：參與分公司的經營和管理，負責公司人事招聘，并為分公司做人才梯隊的管理和培訓；
4.第四個階段：帶領業務團隊開拓新城市和新公司，為集團的發展做貢獻，實現雙贏；
【福利待遇】
1.底薪6000（績效+補貼）+超額提成
另有年終獎、獎金分紅，多勞多得，上不封頂
2. 提供免費住宿，宿舍有冰箱，空調，洗衣機，小區環境舒適；
3. 在職帶薪培訓（集團統一拓展培訓+分公司在線培訓）帶薪休假，國內旅游學習等機會；
4. 定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；
5. 績效，獎金，豐厚年終獎；
6. 公平公正公開的晉升平臺，提拔晉升空間大，為員工提供廣闊的發展空間。
【晉升制度】
運營實習生——運營主管——高級主管——準副理——副經理——經理
【任職要求】
1.大專及以上學歷，學習能力強，專業不限
2.強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的實現個人價值的愿望，愿意依靠自己實現自己的人生理想；
3.有良好團隊合作精神和組織協調能力，善于自我激勵與激勵他人；
4.積極進取、樂觀開朗，吃苦耐勞，愿和公司共同成長，有志于從事管理方面的工作。
【工作時間】
早八晚六，周日休息；節假日正常放假，不加班。
鄭重承諾：公司直聘，不收任何費用，實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發展平臺與晉升機會。
公司地址：杭州市拱墅區祥符街道花園崗街318號12樓1218室。
職位福利：年終分紅、全勤獎、包住、員工旅游、節日福利、不加班、五險。
職位亮點：帶薪試崗培訓，每周有聚餐，獨特的生日聚會，線下團建，團隊活動，訓練每個人的意志力。