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（一）崗位職責 1. 負責對逾期客戶開展電話催收工作，督促債務人按時處理逾期賬款事宜； 2. 協助和提醒客戶及時處理逾期賬款，針對不同逾期客戶協商制定個性化 解決方案，幫助客戶解決還款遇到的問題，并不斷提升催收質量和催收效果; 3. 結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗，對催收話術、催收系統等 催收工作相關事項提出優化建議； 4. 完成領導交辦的其他工作。 （二）任職要求 1. 學歷大專及以上，不限定專業，金融經濟、工商管理、法律相關專業優 先，年齡 35 周歲以下（含）； 2. 具有 1 年及以上相關工作經驗，具備銀行信貸、財務、資產管理、風險 管理、法律合規相關崗位工作經驗優先； 3. 具有較強的溝通協調能力，敏銳的洞察力，工作責任心強，抗壓力強、 工作嚴謹、細致，善于學習，具有優秀的團隊協作精神； 4. 熟悉 office 辦公軟件操作，具備較好的數據統計分析能力。 5. 無違法違紀行為和任何不良記錄。 （三）薪酬福利 工資結構為基本工資+績效工資，根據績效達成率計績效工資，綜合月度薪 酬可達 9-10K（底薪 2600 元左右），購買五險一金。食宿自理，朝九晚五（下班時 間不一定固定，根據工作情況而定），周休 2 天（可調休）。