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【選擇企知道的十大理由】 1.新興行業(yè)、行業(yè)TOP； 2.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，發(fā)展無限，機(jī)會多； 3.接觸高端客戶，提升自己能力、開拓視野； 4.團(tuán)隊(duì)氛圍和諧、輕松； 5.內(nèi)部管理系統(tǒng)先進(jìn)，OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、錄音系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)無紙化辦公； 6.股權(quán)制度，晉升即可享受股權(quán)分紅； 7.辦公環(huán)境優(yōu)美，舒適； 8.專業(yè)部門能力強(qiáng)、效率高，沒有后顧之憂。 我們有完善的培訓(xùn)體系，純潔的職場氛圍！你只需要一心一意搞事業(yè)！一句“您好”，我們的故事就開始咯～ 【你的工作】 1、崗位定位：商務(wù)部管理崗位，組長、主管、經(jīng)理，根據(jù)面試實(shí)際情況定崗；主要前期幫企業(yè)做知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃，工作中通過線上電話開發(fā)客戶為主，實(shí)現(xiàn)約見，談單，簽單；后期主要是管理團(tuán)隊(duì)以及完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核 2、針對TOB端客戶，對標(biāo)企業(yè)核心管理層； 3、線下獨(dú)立和客戶講解客戶服務(wù)方案并談定業(yè)務(wù)合作合同； 4、持續(xù)跟進(jìn)客戶，及時匹配新的方案，達(dá)成新的合作； 5、剛加入公司需要帶教學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)以及公司的產(chǎn)品等 【任職要求】 1、有過B端、大客戶、制造業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、看好企業(yè)咨詢行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展，并能踏踏實(shí)實(shí)和行業(yè)、和企業(yè)一同發(fā)展成長； 3、學(xué)習(xí)能力：不僅能快速吸收消化各種背景知識，更需要你能舉一反三、觸類旁通； 4、開放性思維：開放的視角和思維，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)； 5、溝通能力：能抓住客戶痛點(diǎn)，有針對性地引導(dǎo)談話； 6、內(nèi)在驅(qū)動力：有目標(biāo)感和責(zé)任感，積極樂觀，有規(guī)劃、有條理地一步步達(dá)到目標(biāo)。 【職業(yè)規(guī)劃】 試用期直接定崗儲備組長/主管/經(jīng)理，完成試用期考核，即可配備人員帶團(tuán)隊(duì)，試用期三個月。轉(zhuǎn)正后經(jīng)理級別以下崗位每個月都可以參與晉升，經(jīng)理級及以上每三個月晉升一次。晉升節(jié)奏快，以結(jié)果導(dǎo)向。 【集團(tuán)薪資福利】 1、薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪組長6000/主管7000/經(jīng)理10000-12000＋高績效獎金＋年度獎金＋股票期權(quán)，根據(jù)您的綜合能力和潛力具體可面議； 2、福利：六險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游，節(jié)假禮品、生日福利外，不定期團(tuán)建、集團(tuán)每年多次組織學(xué)習(xí)。