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【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)電話聯(lián)系企業(yè)客戶(hù)，然后面談，通過(guò)自身的專(zhuān)業(yè)輸出，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、法律規(guī)范、內(nèi)部管理優(yōu)化的意識(shí)，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功；
2、深入了解和挖掘客戶(hù)需求，維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)的合作共贏；
3、完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，并與團(tuán)隊(duì)成員配合，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，掌握各行業(yè)（制造類(lèi)、研發(fā)類(lèi)、服務(wù)類(lèi)）企業(yè)的一手資訊，調(diào)動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)資源（專(zhuān)利代理人、商標(biāo)代理人、涉外業(yè)務(wù)專(zhuān)家）。
【任職要求】
1、本科學(xué)歷，至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有B端客戶(hù)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熱愛(ài)并看好知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
3、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，富有不斷進(jìn)取的精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
【薪資待遇】
無(wú)責(zé)底薪5000~8000?高額提成，面試根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)歷、面試反饋綜合評(píng)定P級(jí)別，不同級(jí)別底薪有所區(qū)別
【公司福利】
1、入職即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，并交納六險(xiǎn)一金；
2、公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益和目標(biāo)達(dá)成情況等發(fā)放年終獎(jiǎng)及其他激勵(lì)措施；
3、公司作為大型專(zhuān)業(yè)服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，員工可享有健全、系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)以及規(guī)范、公平、靈活的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)；
4、公司員工可享受多種帶薪假期，如：婚假、產(chǎn)假、喪假等；
5、公司員工可享受各種日常福利活動(dòng)，包括但不限于年度體檢、生日會(huì)、生育福利、各種禮物等；
6、定期組織集體活動(dòng)，如：下午茶、員工聚餐、旅游、節(jié)日晚會(huì)等；
7、上班時(shí)間周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六主要安排培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；
我們堅(jiān)持，以AI/大數(shù)據(jù)模型/人工智能驅(qū)動(dòng)，爭(zhēng)做中國(guó)科創(chuàng)服務(wù)轉(zhuǎn)型先驅(qū)，為優(yōu)秀企業(yè)提供創(chuàng)新全周期+全場(chǎng)景的決策輔助與解決方案，提高企業(yè)創(chuàng)新成功率，降低創(chuàng)新成本。
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