職位描述
企業(yè)客戶KA大客戶企業(yè)服務(wù)專利/商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)
【選擇企知道的理由】
1、新興行業(yè)，國家政府支持，行業(yè)領(lǐng)先；
2、規(guī)模性公司，60多家分公司，90后為主，氛圍和諧輕松，發(fā)展無限，機(jī)會多；
3、接觸高端客戶，接洽企業(yè)高管，提升自己能力、開拓視野；
4、帶薪培訓(xùn)，師傅1v1帶教，內(nèi)部無保留分享，全程帶教；
5、培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長快；
6、專業(yè)部門能力強(qiáng)、效率高，沒有后顧之憂；
7、晉升速度快：用能力說話（晉升不限入職時(shí)間、年齡），晉升考核每月一次。
1、新興行業(yè)，國家政府支持，行業(yè)領(lǐng)先；
2、規(guī)模性公司，60多家分公司，90后為主，氛圍和諧輕松，發(fā)展無限，機(jī)會多；
3、接觸高端客戶，接洽企業(yè)高管，提升自己能力、開拓視野；
4、帶薪培訓(xùn)，師傅1v1帶教，內(nèi)部無保留分享，全程帶教；
5、培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長快；
6、專業(yè)部門能力強(qiáng)、效率高，沒有后顧之憂；
7、晉升速度快：用能力說話（晉升不限入職時(shí)間、年齡），晉升考核每月一次。
【崗位職責(zé)】
1、通過各種渠道與客戶建立聯(lián)系，挖掘客戶需求，開發(fā)線索和商機(jī)；
2、基于公司提供的知識產(chǎn)權(quán)解決方案服務(wù)體系及saas售賣，協(xié)調(diào)公司資源促成業(yè)務(wù)成交；
3、積極維護(hù)客情關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求，提高客戶粘性；
4、參加公司或部門組織的各種技能培訓(xùn)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、通過各種渠道與客戶建立聯(lián)系，挖掘客戶需求，開發(fā)線索和商機(jī)；
2、基于公司提供的知識產(chǎn)權(quán)解決方案服務(wù)體系及saas售賣，協(xié)調(diào)公司資源促成業(yè)務(wù)成交；
3、積極維護(hù)客情關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求，提高客戶粘性；
4、參加公司或部門組織的各種技能培訓(xùn)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、經(jīng)理帶教，接受新人，歡迎有夢想有沖勁的小白。
4、有較強(qiáng)的目標(biāo)感、堅(jiān)韌性、抗壓能力強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的人際理解力，性格開朗大方，積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6、適應(yīng)公司快速發(fā)展節(jié)奏，堅(jiān)韌不拔、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、經(jīng)理帶教，接受新人，歡迎有夢想有沖勁的小白。
4、有較強(qiáng)的目標(biāo)感、堅(jiān)韌性、抗壓能力強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的人際理解力，性格開朗大方，積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6、適應(yīng)公司快速發(fā)展節(jié)奏，堅(jiān)韌不拔、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
【薪資待遇】
1、薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成(6%-15%)+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+六險(xiǎn)一金；
2、培訓(xùn)機(jī)會：入職一個(gè)月之內(nèi)，專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn)；
4、聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品；
5、生日福利：員工生日禮金發(fā)放；
6、團(tuán)隊(duì)出游：公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游；（國內(nèi)外均可）。
晉升：顧問-組長-主管-經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)-大區(qū)總監(jiān)（用實(shí)力說話）
1、薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成(6%-15%)+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+六險(xiǎn)一金；
2、培訓(xùn)機(jī)會：入職一個(gè)月之內(nèi)，專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn)；
4、聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品；
5、生日福利：員工生日禮金發(fā)放；
6、團(tuán)隊(duì)出游：公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游；（國內(nèi)外均可）。
晉升：顧問-組長-主管-經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)-大區(qū)總監(jiān)（用實(shí)力說話）
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)復(fù)星國際中心10層
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