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更新于 今天

行政前臺專員

4000-5000元
  • 南寧江南區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

節日福利績效獎金住宿五險一金
【崗位職責】: 1、負責前臺日常運營相關的行政事務,包括前臺接待,前臺區域日常維護,固定資產的盤點,考勤管理,和物業,供應商等單位對接的相關工作; 2、負責采購,財務費用報銷,課程單打印等相關的工作事務; 3、協助代表處負責人執行和監督公司的各項規章制度; 4、其它臨時事務的協調、辦理。 【崗位要求】 1:身高160及其以上,大專及其以上學歷; 2:有服務意識,形象氣質一定要好,責任心強,溝通表達能力強; 3:有行政經驗工作經驗,喜歡小朋友,有耐心,開朗樂觀; 【工作時間】 1.周一和周二休息,
2.周二晚上6-9點半上班,周三—周五下午2點半—晚上9點半,周六上午8點—晚上9點,周日上午8點—晚上6點
【薪資待遇】
無責2200+500績效

工作地點

江南區星火教育(萬達廣場南寧江南店)A9棟606

職位發布者

黃女士/招聘主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo南寧市星火青少宮咨詢服務有限公司
一、企業定位與行業背景星火教育成立于2003年,是中國領先的中小學課外輔導機構之一,主要提供學科輔導、升學規劃等教育服務。在“雙減”政策后,公司積極調整業務模式,探索素質教育、家庭教育等多元化賽道,強調合規發展與教育本質回歸,體現了其“更健康、更長久”愿景的實踐。二、文化核心框架 1.愿景“成為更健康、更長久、更優秀的教育企業”健康:注重合規運營與可持續發展,適應政策變化,平衡商業與社會責任。長久:強調長期主義,聚焦教育本質而非短期利益。優秀:追求教學質量、服務創新與行業標桿地位。 2.使命對學生:“有品質、有溫度的教育”以分層教學、個性化輔導為特色,注重學習效果與情感關懷。通過“前瞻性服務”滿足學生多元化需求(如心理輔導、生涯規劃)。對員工:“積極上進和幸福的平臺”提供系統化師訓體系(如“星火名師計劃”),助力職業成長。倡導“快樂工作”文化,通過團隊活動、激勵機制提升員工幸福感。 3.核心價值觀“成就學生”為核心,延伸至三大原則:質量至上:提出*“教不好學生等于偷錢”*,將教學質量視為道德底線,嚴控師資篩選與課程研發。獨創“教育坐標系”概念,以學生成長需求為原點,確保教學行為始終圍繞育人本質。持續創新:推出OMO(線上線下融合)教學模式,結合AI技術優化學習體驗。定期迭代課程體系,如開發“大語文”“思維訓練”等素質類課程。社會責任:開展公益項目(如“星火助學計劃”),關注教育資源均衡化。在“雙減”背景下轉型家庭教育服務,助力家長科學育兒。三、差異化優勢教學標準化:通過“八步教學法”等流程管控,確保教學質量可復制。科技賦能:利用大數據分析學情,構建個性化學習路徑。口碑驅動:多年深耕區域市場,以高續費率(公開報道稱部分城市超80%)體現用戶認可
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