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崗位職責： 1. 銷售管理：制定并執行銷售計劃，確保達成銷售目標；分析銷售數據，調整銷售策略以提升業績；監督庫存管理，確保產品供應充足。 2. 團隊管理：招聘、培訓和管理銷售團隊，提升團隊整體素質；設定團隊目標，激勵員工達成銷售任務；定期評估員工表現，提供反饋和改進建議。 3. 客戶服務：確保客戶滿意度，處理客戶投訴和反饋；提供專業的保健品咨詢，幫助客戶選擇合適的產品；維護客戶關系，提升客戶忠誠度。 4. 店鋪運營：管理店鋪日常運營，確保店鋪整潔、有序；監督財務流程，確保賬目準確；確保店鋪遵守相關法律法規和公司政策。 任職要求： 1. 年齡45歲以下，能接受出差外調者優先考慮，具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗，能獨立制定并執行門店運營方案。 2. 有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產生創造性思維，并促進公司利潤的增長。 3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題，對門店管理有深入了解 薪資待遇： 3500-4000＋提成＋獎金，上不封頂，轉正后交五險。