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崗位內(nèi)容：
1. 全面負責銷售團隊的日常管理和運營，確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，開拓新客戶，維護老客戶，不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價值觀，培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧，推動企業(yè)文化建設。
4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報告，分析銷售趨勢和客戶需求，制定銷售計劃和預算。
任職要求：
1. 年齡40歲以下，具備3年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2. 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領導能力，能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4. 具有較好的學習能力和適應性，能夠適應高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。
薪資待遇：
底薪7500-8500＋階梯式提成，轉(zhuǎn)正后交保險。