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1.承擔(dān)客運服務(wù)相關(guān)課程的教學(xué)工作，包括但不限于《客運組織與管理》《旅客服務(wù)實務(wù)》《交通運輸安全》《客運服務(wù)禮儀》等課程； 2.參與專業(yè)課程開發(fā)、教材編寫及教學(xué)資源建設(shè)，結(jié)合行業(yè)動態(tài)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容； 3.指導(dǎo)學(xué)生開展實訓(xùn)、實習(xí)及職業(yè)能力培養(yǎng)，提升學(xué)生實踐操作能力； 4.參與教學(xué)改革、科研項目及學(xué)術(shù)活動，推動專業(yè)建設(shè)發(fā)展； 5.配合完成學(xué)生管理、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)及校企合作相關(guān)工作。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷，交通運輸、旅游管理、服務(wù)管理、城市軌道交通運營管理等相關(guān)專業(yè)；（碩士研究生具備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先） 2.熟悉鐵路、公路、航空等客運服務(wù)流程及行業(yè)規(guī)范； 3.了解智能交通、客運安全管理等前沿技術(shù)； 4.具備較強的教學(xué)設(shè)計與課堂組織能力； 5.熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強，能適應(yīng)職教學(xué)生特點； 6.年齡一般不超過45周歲，身心健康。 （注：請各位應(yīng)聘者注意，面試邀約將會在收到您個人簡歷后，人事處進行系統(tǒng)篩選確認合適后，統(tǒng)一郵件進行邀約，另薪酬部分，面試流程進入終面前人事處會進行系統(tǒng)溝通，感謝大家的理解與支持。）