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1.根據(jù)公司要求設(shè)計和開發(fā)針對青少年的生涯課程體系。
2.定期評估和更新課程內(nèi)容，以適應(yīng)不斷變化的教育需求和技術(shù)進步。
3.參與課程實施，觀察學(xué)生的反饋和學(xué)習(xí)效果，并根據(jù)需要調(diào)整課程設(shè)計。
4.協(xié)助營銷團隊推廣課程，通過寫課程簡介、宣傳材料等，吸引學(xué)生和家長的關(guān)注。
5.維護與教育合作伙伴的關(guān)系，包括學(xué)校、教育機構(gòu)和其他相關(guān)組織。
任職要求：
1.教育學(xué)、心理學(xué)、課程設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2.至少3年以上的課程設(shè)計經(jīng)驗，有青少年教育或生涯教育背景者優(yōu)先。
3.具有出色的項目管理和時間管理能力，能夠按時交付高質(zhì)量的成果。
4.具有創(chuàng)新精神，能夠設(shè)計引人入勝的學(xué)習(xí)體驗，吸引青少年的興趣。
5.優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力，能夠與不同背景的團隊成員有效協(xié)作。
6.對教育充滿熱情，具有強烈的使命感和責(zé)任感，致力于幫助青少年成長和發(fā)展。