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1.戰(zhàn)略規(guī)劃與管控? 制定門診部年度經(jīng)營目標(biāo)及新業(yè)務(wù)模塊的落地計劃，分解KPI并監(jiān)控執(zhí)行； 2.醫(yī)療門診運(yùn)營管理? 主導(dǎo)大連區(qū)域門診部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，包括醫(yī)療服務(wù)流程、患者滿意度、醫(yī)療質(zhì)量控制； 協(xié)調(diào)醫(yī)保對接、醫(yī)療設(shè)備采購及醫(yī)護(hù)團(tuán)隊績效考核，降低運(yùn)營成本等。 3.新業(yè)務(wù)模塊孵化? 開拓新增業(yè)務(wù)線，完成市場調(diào)研-模式設(shè)計-團(tuán)隊搭建-盈利閉環(huán)的全周期管理； 整合醫(yī)療行業(yè)資源，推動戰(zhàn)略合作項目落地?。 4.高層決策支持? 直接向老板匯報經(jīng)營數(shù)據(jù)及風(fēng)險預(yù)警，提供業(yè)務(wù)擴(kuò)張的可行性建議。 ?崗位要求? ?學(xué)歷?：管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)本科及以上，MBA/EMBA優(yōu)先； 經(jīng)驗?：8年以上中大型機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗，其中至少5年醫(yī)療行業(yè)背景（醫(yī)院、連鎖診所、醫(yī)藥企業(yè)等），有0-1新業(yè)務(wù)成功案例； 資源?：具備本地醫(yī)療行業(yè)人脈，能快速推動資源變現(xiàn)?。