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一、崗位職責 1. 團隊管理： 負責區域內教練團隊的組建、培訓、考核及日常管理。 制定團隊目標并監督執行，確保業績達成。 組織團隊會議，解決工作中的問題，提升團隊效率。 關注團隊成員的成長，提供職業發展建議。 2. 業務拓展： 制定區域市場拓展計劃，提升品牌知名度和市場占有率。 開拓新的合作渠道，增加客戶來源。 維護與合作伙伴的關系，確保業務穩定增長。 3. 運營管理： 負責區域內各門店的運營管理，確保運營標準化和規范化。 監督各門店的業績完成情況，提供運營指導和支持。 控制運營成本，提升區域盈利能力。 4. 客戶服務： 處理客戶投訴，提升客戶滿意度。 收集客戶反饋，優化服務和課程內容。 策劃區域會員活動，提升客戶粘性。 5. 其他工作： 完成上級交辦的其他任務。 二、任職要求 1. 學歷及經驗： 本科及以上學歷，管理、營銷等相關專業優先。 5年以上健身行業經驗，3年以上團隊管理經驗。 2. 專業技能： 熟悉健身行業，具備扎實的健身知識和技能。 具備優秀的團隊管理和業務拓展能力。 具備良好的溝通協調和問題解決能力。 3. 個人素質： 責任心強，具備良好的職業道德。 抗壓能力強，適應高強度工作。 熱愛健身行業，具備良好的服務意識。