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崗位職責(zé)： 1.任務(wù)達(dá)成：銷售中心下達(dá)的銷售任務(wù)及各項(xiàng)KPI指標(biāo)，制定終端年度銷售達(dá)成分解規(guī)劃，并按規(guī)劃推進(jìn)終端年度簽約銷量達(dá)成，最終完成銷售中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 2.終端開發(fā) （1）清理市場盲點(diǎn)，向空白終端推銷公司產(chǎn)品，完成產(chǎn)品上柜及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)補(bǔ)充； （2）分銷客戶的建立和分銷客戶年度任務(wù)達(dá)成協(xié)助。 3.終端維護(hù) （1）定時、定點(diǎn)、定頻率做終端拜訪工作； （2）拜訪終端時進(jìn)行及時產(chǎn)品庫存補(bǔ)倉； （3）維護(hù)好終端客情，解決終端問題，處理顧客投訴及質(zhì)量事故。 4.產(chǎn)品陳列：與終端溝通達(dá)成主銷產(chǎn)品上柜陳列，且確保陳列品項(xiàng)及排面符合陳列標(biāo)準(zhǔn)，打掃公司陳列產(chǎn)品及貨架，保障陳列整潔度。 5.生動化建設(shè)：開展終端生動化建設(shè)，確保生動化物料的補(bǔ)充、調(diào)整、更新，包含價(jià)簽或爆炸貼、腰條、終端聯(lián)系卡、海報(bào)或展架等。 6.專項(xiàng)活動及促銷活動執(zhí)行：執(zhí)行銷售中心制定的活動方案，不走樣、不調(diào)劑地告知負(fù)責(zé)終端活動政策，并做好終端活動產(chǎn)品及氛圍物料上柜，并按方案執(zhí)行要求及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 7.消費(fèi)培育工作執(zhí)行：按銷售中心消費(fèi)培育要求及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行消費(fèi)培育工作。 8.價(jià)格管理：做好公司產(chǎn)品價(jià)格體系宣傳，對客戶價(jià)格體系執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，杜絕客戶低價(jià)銷售。 9.物流管理 （1）每周六統(tǒng)計(jì)核心客戶進(jìn)銷存，及時完成并提交相關(guān)報(bào)表至銷售中心； （2）督促核心客戶產(chǎn)品入庫掃碼，并關(guān)注其產(chǎn)品出庫物流動向，防止產(chǎn)品外竄； （3）通過關(guān)注終端產(chǎn)品噴碼及貼花辨識進(jìn)貨來源，收集竄貨信息，阻絕內(nèi)竄。 10.費(fèi)用核報(bào)：根據(jù)市場費(fèi)用管理辦法的要求，收集費(fèi)用核報(bào)所需基礎(chǔ)資料，并協(xié)助核心客戶使用公司終端平臺系統(tǒng)完成產(chǎn)品獎勵兌付。 11.信息收集 （1）完成銷售中心下發(fā)的各項(xiàng)報(bào)表收集并及時提交； （2）對市場終端信息進(jìn)行整理收集，錄入或更新移動訪銷系統(tǒng)中終端信息； （3）了解收集競品信息（包含競品銷量、價(jià)格體系、及銷售政策）。 12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.終端業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有一定的市場推廣經(jīng)驗(yàn)； 2.大專（含）及以上學(xué)歷； 3.勤奮好學(xué)，有較高的抗壓性，能適應(yīng)靈活時間辦公； 4.工作常駐地以分公司/銷售中心辦公地點(diǎn)為準(zhǔn)，能適應(yīng)工作常駐地調(diào)配，工時制為：不定時工作制； 5.具有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有白酒行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.有以下情況者，不得參加應(yīng)聘：屬于四川發(fā)展中層正職及以上管理人員、川發(fā)資產(chǎn)黨委任命的下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的主要利害關(guān)系人（即配偶、子女及其配偶）； 7.報(bào)名人員應(yīng)該提供完整、真實(shí)、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)取消應(yīng)聘、聘用資格或解除勞動合同。 （備注：具體薪資情況以工作能力面議而定）