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崗位職責(zé): 《倉(cāng)儲(chǔ)》 1、負(fù)責(zé)水果倉(cāng)庫(kù)的整體管理，確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量； 2、監(jiān)控和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)操作流程，提升出入庫(kù)效率； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的收發(fā)、存儲(chǔ)、保管以及運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)； 4、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備進(jìn)行檢查，確保設(shè)備運(yùn)行良好； 5、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)空間使用率； 6、監(jiān)督執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案； 《加工》 1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，制定生產(chǎn)加工計(jì)劃，并組織人員完成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、 負(fù)責(zé)加工現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、料、法、環(huán)等的全面管理，安排單據(jù)員、產(chǎn)線管理員、倉(cāng)管員的日常工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和各類加工計(jì)劃的完成； 3、監(jiān)督與檢查加工過程產(chǎn)品質(zhì)量狀況，分析不合格品原因并進(jìn)行專項(xiàng)改善，提高加工產(chǎn)品合格率； 4、參與和指導(dǎo)下屬監(jiān)督工序作業(yè)過程，糾正不正確的操作和行為； 5、對(duì)接耗材供貨商、確認(rèn)包裝打板、耗材需求量、采購(gòu)量等，滿足加工需求； 6、持續(xù)完善和改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程，提高作業(yè)效率，降低成本； 《部門總職責(zé)》 1、負(fù)責(zé)對(duì)班組人員進(jìn)行合理協(xié)調(diào)，對(duì)下屬員工進(jìn)行管理，給與必要的崗位培訓(xùn)，并進(jìn)行考評(píng)與激勵(lì)； 2、維護(hù)客情，對(duì)突發(fā)事件處理及時(shí)反饋； 3、完成倉(cāng)儲(chǔ)及加工年度工作目標(biāo)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)； 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35歲左右，熟練使用辦公軟件； 2、有農(nóng)副產(chǎn)品或食品冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)及加工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全法規(guī)要求，精通生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、庫(kù)存管理及精益管理知識(shí)； 3、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，有韌勁； 5、使用過ERP和WMS管理系統(tǒng)、DOP加工系統(tǒng)、BI財(cái)務(wù)系統(tǒng)，優(yōu)先考慮； 福利待遇： 1、薪資：試用期8K-10K，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正10K-12K； 2、社保：入職繳納六險(xiǎn)一金； 3、福利：有食堂、每年免費(fèi)體檢、生日福利、團(tuán)建、年終獎(jiǎng)等。