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崗位職責： 1. 銷售拆解：根據(jù)區(qū)域的年任務及貨品指標，將銷售任務進行分解，制定年度、季度、月度貨品銷售計劃并參與渠道銷售。 2. 貨控運營：對店鋪不同級別進行合理配置，分品類、系列、價格帶進行貨品發(fā)貨、首鋪、銷補、調(diào)撥整合等運營手段提升貨品運營效率； 3. 商品分析：通過每月貨品滾動提出每月貨品壓力方向、生意機會點、溢缺情況分析； 4. 風險預警：定期進行店鋪銷售情況復盤、梳理、提報促銷活動；結(jié)合指標與實際動銷情況，提出有效建議及行動計劃； 5. 協(xié)同合作：對外與渠道商和終端客戶協(xié)同產(chǎn)品銷售鏈路各項工作，對內(nèi)與各職能部門橫向同頻溝通協(xié)調(diào)匹配業(yè)務支持，最終促進商品達成各項指標。 崗位要求： 1. 從事過5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗且有生鮮零售行業(yè)經(jīng)歷； 2. 有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和市場銷售角度進行營銷策劃，同時能從消費者角度進行營銷策劃和落地銷售: 具有全局觀和系統(tǒng)性思維，邏輯清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項工作事宜。