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崗位職責：
1. 招商策略制定與執行：
(1) 負責大健康連鎖品牌加盟體系的招商規劃，制定年度/季度招商目標及落地策略。
(2) 開拓加盟商資源渠道（展會、行業協會、線上平臺等），高效完成簽約指標。
2. 加盟商開發與管理：
(1) 全程主導加盟商洽談、資質審核、合同簽訂及開店選址評估。
(2) 深度解讀大健康行業趨勢及產品優勢（如健康茶飲、功能性食品、養生服務等），精
準匹配加盟商需求。
3. 團隊建設與賦能：
(1) 組建并管理招商團隊，制定培訓體系，提升團隊專業度及業績轉化能力。
(2) 優化招商流程標準化工具（加盟手冊、投資模型、盈利分析等）。
4. 市場分析與競品調研：
(1) 監測茶飲及大健康行業加盟動態，分析競品招商策略，及時調整戰術。
(2) 提煉品牌差異化優勢，設計具有競爭力的加盟政策（投資回報率、供應鏈支持等）。
5. 跨部門協同：
(1) 聯動運營、培訓、供應鏈部門，確保加盟店從簽約到開業的無縫落地。

任職要求：
1. 5年以上連鎖加盟招商經驗，其中至少3年聚焦大健康行業（健康食品/飲品、中醫養生、健康管理等）。
2. 具備茶飲行業成功招商案例，熟悉茶飲門店運營模式及加盟痛點。
3. 有0--1搭建或管理10人以上招商團隊的經驗，帶團隊達成過較大標的簽約業績。
4. 資源整合力：擁有大健康/茶飲行業加盟商、渠道商、行業協會資源庫。
5. 數據敏感度：熟練通過投資回報模型、區域市場數據說服加盟決策。
6. 行業洞察：深度理解健康消費升級趨勢（如輕養生、藥食同源、代餐茶飲等）。
7. 操盤過區域性→全國性連鎖品牌擴張項目者優先。
8. 具備健康茶飲產品（如草本茶、功能性飲品）招商經驗者優先。