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崗位職責：
1. 在分管領導的直接領導下，全面主持業務部工作，領導部門完成公司下達的業務計劃及任務指標；
2. 根據國家法規要求，結合部門業務特性，健全部門規章和業務規范，明確員工崗位職責，督導部門管理和業務流程標準化、規范化；
3. 制定本部門每年/季/月/周工作計劃并督導實施；
4. 負責部門業務范圍內重點業務跟蹤和客戶接洽，并進行全流程監控，確保業務開展順利、有序、合規；
5. 對部門業務活動中關鍵節點相關資料和程序經行審核，協調解決各類業務問題；
6. 定期組織開展部門內業資料檢查；
7. 主持召開部門工作會議；
8. 協調本部門與公司其他部門之間的工作關系；
9. 負責配合公司綜合管理部完成部門人員考核、招聘、培訓開發、定崗及部門架構調整等人事相關工作；
10.完成公司領導交辦的其它工作。
任職資格及要求：
1.財務、經濟、貿易、金融、物流等相關專業本科及以上學歷；
2.五年以上大宗貿易業務實操管理經驗；掌握市場運作管理知識，具有豐富的實際操作經驗；
3.具備一定營銷及運營理念，有良好的職業素養，較好的組織協調與解決問題能力；
4.能夠熟練使用各類辦公軟件；
5.優秀者條件可適當放寬。