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崗位職責：
1.深刻理解所支持業務部門的業務和組織，及時把握組織動態并識別潛在風險，提供解決方案。
2.推動公司人力資源相關項目在業務部門的落地。
3.推動企業文化在組織內的貫徹。
4.與部門負責人通力配合，完成全年人力資源規劃及招聘需求整理。
任職要求：
1、具備豐富的人力資源管理理論與實踐經驗；
2、擁有卓越的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標；
3、具有出色的溝通協調能力，能夠在復雜環境中有效解決問題；
4、統招本科及以上學歷，5年以上人資經驗，優先考慮有大型企業或集團工作經驗者。
工作時間：8:30-18:00
季度末周日固定單休，其他月份周六上午9:30-11:30周總結與復盤；
周六下午、周日休！！！法定節假日全休；
崗位福利：
薪資面議！！！
1個月試用期即可轉正
繳納五險一金、不定期團建、下午茶
特別棒的工作氛圍，同事們都超好！！