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1、結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際建立并完善公司人力資源管理體系，招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);2、通過(guò)推進(jìn)公司人力資源管理體系的健康運(yùn)行，保證員工對(duì)公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)注，實(shí)現(xiàn)人員的自我管理，從而確保公司目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);3、結(jié)合公司目標(biāo)達(dá)成情況，對(duì)員工開(kāi)展公正的評(píng)估和激勵(lì)，針對(duì)性的設(shè)計(jì)發(fā)展通道，讓員工在企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的同時(shí)得到發(fā)展;4、全面負(fù)責(zé)公司行政人事工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)，協(xié)助董事長(zhǎng)處理事務(wù)性工作，做好后勤保障工作。