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《杭州CBD 高薪招聘》 無需地推陌拜，無需找客戶 獎金績效：不同產品 傭金不同 工作時間：雙休、法定節假日正常放假 9點打卡即可！ 彈性工作時間（寶爸寶媽可接送孩子） 資源賦能 入職即交五險（養老金首年4000） 薪資待遇： 1、【新人首月月薪7.5k+】 -底薪5500+階梯提成（上不封頂）+推薦獎金+季度績效獎 例：團隊伙伴24年應屆生年薪20w+ 2、【都市白領專屬福利】 -彈性工作制：上午1小時干貨培訓（8點半～9點半），其余時間自主約訪老客戶 -雙休保障 -CBD全景辦公+考證培訓全資助+商業保險全面覆蓋（自主安排時間接送娃） 工作內容/做有溫度的財富管家 -客戶深度服務：無需地推陌拜，維護公司給的準客戶，高度重視維護老客戶。 -需求精準喚醒：通過節日關懷、健康講座、財富沙龍等場景自然轉化商機。 -活動創意策劃：主導客戶答謝會、手工DIY沙龍、旅說會，實現服務與業績雙贏。 -全流程陪跑：從需求分析、方案設計到簽單落地，售后團隊全程制支援。 崗位優勢/拒絕內卷的進階之路 1，零拓客壓力：公司直供精準客戶資源，無需電話陌拜/地推掃樓 2，系統化賦能 -新人7天速成培訓：客戶溝通SOP+匯銷活動策劃+需求分析模型 -主管1v1陪訪實戰，團隊協作簽單分潤 3，雙軌晉升通道 -專業線：顧問-金牌講師-區域培訓導師 -管理線：業務主任-組經理-處總監（帶團隊享管理分紅） 4，高價值社交圈：90后團隊+金融峰會參與機會+跨界資源鏈接 我們需要這樣的伙伴 大專及以上學歷（能力突出者可放寬） 21～50周歲之間的有志青年 軟實力 同理心強者：能通過日常聊天洞察客戶深層需求 執行力達人：適應彈性工作節奏，每月完成20+客戶深度拜訪 長期主義者：認同金融服務業價值觀，愿投入3個月以上成長周期 特別歡迎 追求工作生活平衡的寶媽/青年 厭倦傳統銷售模式的服務性人才 保險銀行從業者轉型提升服務溢價 拒絕加班 辦公生態圈 錢江新城CBD地標中國人壽大廈（地鐵2.4.9號線直達） 樓下星巴克/商圈環繞，300米可達城市陽臺觀景臺