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更新于 7月25日

零售運營(岳陽vivo)

5000-7000元·13薪
  • 岳陽岳陽樓區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

toC零售/批發
【崗位職責】
1、專賣店管理
1)協助制定專賣店銷售目標及達成策略,推動目標達成;
2)專賣店日常運營對接店長(會員/活動管理、周邊/第三方產品管理、銷售跟進等),推動SOP/NPS標準落地并檢核,促進門店標準化管理;
3)體專店長管理,及時同步月度目標及工作要求,跟進各銷售目標、運營指標達成情況。
2、線上運營及GMV達成
1)根據省公司標準及要求,制定并分解分公司線上GMV銷量目標;
2)負責岳陽區域線上推廣,跟進分公司營銷團隊完成線上銷售目標及運營指標,結合省公司確定的月度線上重點產品及重點活動,及時對分公司營銷團隊進行溝通宣貫;
3)開展導購及非導的線上銷售技巧培訓帶教,訓后抽檢及行為跟進,提升團隊商城銷售能力。
3、倉庫管理
1)品牌端口:銷售物料管理,根據終端需求進行出入庫管理;
2)產品端口:演示機管理,根據新品節奏進行演示機出入庫管理.
【任職資格】
1、本科及以上的學歷,年齡20-30歲;
2、誠信本分、抗壓能力強、責任心強、執行效率高、談吐大方、開朗外向;
3、入職后有專人帶教,愿意培養人才,歡迎應屆畢業生踴躍報名。
【薪資福利】
1、五險一金:醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
2、話費補貼+交通補貼;
3、年底雙薪+帶薪年假+部門團建+節日紅包禮包+春節開門紅包;
4、員工內部購機福利。
【工作時間】
單休,休周日,每天上班時長7小時
夏令時:8:30-12:00,14:00-17:30;
冬令時:9:00-12:00,13:30-17:30。
【發展平臺】
1、高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現平臺:公司鼓勵能者上,工作半年以上便可參與公司內部競聘,公司中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生;
2、高成長:提供完善的培訓體系(入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等),提供全方位的知識、技能培訓,讓員工有更好的發展;
3、高活力:90后人員占比70%,本科及以上學歷人員占比50%,提倡開心工作,快樂生活。

獎金績效

年底雙薪,交通補貼,話費補貼

工作地點

岳陽岳陽樓區天倫中心

職位發布者

馮女士/HRBP經理

三日內活躍
立即溝通
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