職位描述
薪酬福利績效管理招聘人力資源服務
崗位職責：
1. 員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
6.薪酬核算。
任職要求：
1. 1年以上人事工作經驗。大專及以上學歷。
2. 熟悉勞動法；
3. 熟練使用辦公軟件。
工作地點
齊齊哈爾鐵鋒區百花園商場
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