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（一）崗位職責 1.根據公司業務發展戰略，制定并實施企業咨詢項目規劃和策略； 2.領導并管理咨詢團隊，確保團隊高效運作； 3.負責公司企業咨詢服務項目的洽談、簽約、實施和交付，確保項目按時按質完成； 4.關注行業最新動態和趨勢，不斷提升自身的專業能力和服務水平； 5.建立并維護與客戶的長期合作關系，積極拓展新的客戶資源。 （二）招聘要求 1.本科及以上學歷，具有5年以上人力資源咨詢或相關工作經驗，具備相關行業資源或成功案例者優先考慮； 2.具備出色的戰略規劃和執行能力，熟悉企業咨詢項目全流程； 3.具備優秀的團隊管理和領導能力； 4.具備良好的客戶服務意識，敏銳的市場洞察力和創新思維，能夠不斷提出新的咨詢方案和思路，以滿足客戶不斷變化的需求； 5.其他要求：30周歲以上。 （三）待遇 5000-12000元（底薪+全勤+績效+補貼），五險一金，午餐 工作地點：內蒙古通遼