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中高端定制門店店總+事業合伙人
崗位要求
1、年齡28-45歲，有5年以上定制的銷售、管理經驗及門店總的經歷。
2. 能獨立統籌門店全流程運營：包括團隊組建與管理（招聘、培訓、考核）、合理控制門店各項成本（租金、人力、損耗等），分析經營數據，及時調整策略提升盈利空間。
3.具備對外合作能力：能對接本地異業資源、渠道拓展（如設計師、家具店、裝修公司），推動短視頻等線上渠道引流，實現“線上+線下”聯動。
4. 具有正確的思維方式，良好的自我時間管理，能擬定門店運營計劃與方案，提出解決問題的方法與建議，參與門店重大決策（如新品引進、促銷投入），共同解決經營問題。
5.具有良好職業操守和學習思考能力，踐行誠信、勤勉、盡職的理念，以主人翁的姿態全身心投入工作。接受公司的底薪加高股權激勵模式。