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更新于 7月21日

教育機構校長

1.2-2萬
  • 青島市南區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

小學初中培訓機構
教育機構校長:
具體崗位職責如下:
1) 指標達成
?按照公司既定計劃達成項目校區及個人既定周、月及整體招生業績指標;
?帶領項目學校團隊達成個人、團隊及整體業績指標;
2) 日常管理
?對合作項目學校開展常規日常招生工作;
?負責學校試聽課、流程編制以及教師隊伍培訓;
?對校方及個人每日進行的客戶情況跟進,并進行收集、記錄、匯總、上交;
?組織團隊開展電話、地推、活動、同業聯盟、異業聯盟等各項招生工作;
?參加公司、中心、部門組織的各項會議,并積極表達意見
與建議;
?嚴格執行公司各項駐場要求,樹立并維護公司專業形象;
1)任職要求:年齡23-35歲之間
2)至少1團隊管理經驗,且團隊業績優異(業績達標率80%以上,且處于公司整體業績
排名中上水平)
3)具有從0開始組建團隊,開拓新市場及公司整體運營成功
經驗者,或之前有過自主創業成功經歷者優先
4)熱愛教育事業,喜歡做銷售及銷售管理工作
5)要性及學習力強。
6對自己有清晰的職業規劃,未來想成為公司高層管理者/合伙人
要求責任心強,具有付出及奉獻精神,具有很強的領導力,能激發并帶領團隊達成業績目標的同時實現員工收入增懷。
薪酬福利
基本工資+提成+高額獎金+結案獎+節日福利+生日福利+系統培訓
上班時間根據校區時間安排。
備注:本崗位需長期全國出差,具體依據個人情況可面談。

工作地點

山東省青島市市南區山東路10號-甲

職位發布者

徐先生/人事經理

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青島百萬校管理咨詢有限公司
青島百萬校管理咨詢有限公司深耕教育行業生態賦能領域,依托自主研發的"TSA"與"TCSA"服務模式,專注為教育機構構建校區底層運營邏輯模型、可持續盈利模型及"泛教育"社區服務模型,通過實戰經驗與實操拉練相結合的特色服務,助力教育機構系統性解決生存、發展及生態構建等核心問題。公司憑借對教培行業的深刻洞察與獨創方法論,已為全國數百家教育機構提供轉型升級解決方案,在業內樹立了"實戰派賦能機構"的標桿形象,其首創的生態陪跑服務模式正引領行業服務標準升級。團隊由擁有十年以上教培運營經驗的專家組成,始終秉持"讓教育人發展起來、幸福起來"的使命,致力于打造教育產業服務生態閉環,未來將持續深化"泛教育"社區服務布局,推動教育機構向社區化、生態化方向創新發展。
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