職位描述
培訓機構
1、崗位職責:
(1)協助執行校長/項目經理對合作學校進行全面綜合的管理:
(2)在執行校長/項目經理的引導下組織團隊開展營銷、管理、咨詢服務等;
(4)完成執行校長/項目經理交代的任務和方案的落實。
2.任職要求
①大專及以上學歷優先考慮；
②形象氣質佳，溝通表達及親和力強，年齡20-37歲。
③熱愛教育行業，有同類型工作經驗者優先；
3.福利待遇
（1）基本薪資（5000-7000）+績效+提成+賦能獎金+結案獎
（2）不定期團建 五險一金 孝心金 生日福利 節日福利
周休1.5天
(1)協助執行校長/項目經理對合作學校進行全面綜合的管理:
(2)在執行校長/項目經理的引導下組織團隊開展營銷、管理、咨詢服務等;
(4)完成執行校長/項目經理交代的任務和方案的落實。
2.任職要求
①大專及以上學歷優先考慮；
②形象氣質佳，溝通表達及親和力強，年齡20-37歲。
③熱愛教育行業，有同類型工作經驗者優先；
3.福利待遇
（1）基本薪資（5000-7000）+績效+提成+賦能獎金+結案獎
（2）不定期團建 五險一金 孝心金 生日福利 節日福利
周休1.5天
工作地點
山東省青島市市南區華潤大廈A座3711
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職位發布者
李女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
青島百萬校管理咨詢有限公司
青島百萬校管理咨詢有限公司深耕教育行業生態賦能領域，依托自主研發的"TSA"與"TCSA"服務模式，專注為教育機構構建校區底層運營邏輯模型、可持續盈利模型及"泛教育"社區服務模型，通過實戰經驗與實操拉練相結合的特色服務，助力教育機構系統性解決生存、發展及生態構建等核心問題。公司憑借對教培行業的深刻洞察與獨創方法論，已為全國數百家教育機構提供轉型升級解決方案，在業內樹立了"實戰派賦能機構"的標桿形象，其首創的生態陪跑服務模式正引領行業服務標準升級。團隊由擁有十年以上教培運營經驗的專家組成，始終秉持"讓教育人發展起來、幸福起來"的使命，致力于打造教育產業服務生態閉環，未來將持續深化"泛教育"社區服務布局，推動教育機構向社區化、生態化方向創新發展。
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