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崗位職責：
一、運營管理
1.根據公司業務戰略要求，執行相應拓展方案、運營方案，協助完成各子公司經營目標；
2.對集團公司及所屬企業經營狀況進行評價，適時提出改進建議和意見，并對經營管理重點工作進行督辦。參與各分子公司日常運營管理工作，了解各子公司生產經營需求并形成業務優化建議和意見；
3.監督、指導所屬企業做好經濟運行分析和控制工作，參加所屬企業月度分析會議，編制集團經濟運行分析月度、年度報告，為集團經營提供決策依據；
4.負責建銷售體系、銷售運營模式的建立，及時掌握市場行情動態，對營銷策略提出意見和建議，協調生產、銷售的銜接工作；
5.指導、參與、監督銷售公司的價格制定、客戶維護、信用管理等工作。
二、考核管理
1.負責集團公司考核體系的搭建，組織年度目標責任書的制訂、簽訂工作，并組織完成月度、年度目標責任績效考核工作，對目標績效考核工作進行分析并提出改進建議；
任職條件：
1.40歲以內優先
2.本科及以上學歷優先、財務、統計學專業畢業
3.有石油、天然氣、能源行業的運營管理工作經驗。
4.具有5年以上運營管理、運營分析經驗，參與集團公司月度、季度、年度運營分析、匯報資料的編寫以及經營考核方案制度的編寫，參與指導下屬企業經營管理工作，能發現問題，提出建議或意見，并有能力指導企業開展運營分析工作，熟悉能源行業產、運、銷業務的運作模式，能協調產銷平衡關系，熟悉能源產品市場行情。
5.擁有良好的溝通能力、嚴密的邏輯思維能力、較強的書面表達能力和組織協調能力。