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崗位職責：
1.門店管理：負責門店的日常運營管理，把控門店業(yè)績，能較好地完成公司下達的各類指標（管理人數(shù)少，店均3-4人）
2.員工管理：負責門店的日常行為管理工作，監(jiān)督門店店員的服務規(guī)范及衛(wèi)生清潔。
3.商品管理：負責商品的盤點、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)。
4.損耗管理：負責把控商品損耗尺度。
5.客戶投訴處理：妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各類突發(fā)狀況。
任職要求：
1.大專及以上學歷，1-3年快餐或連鎖店從業(yè)經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富者學歷可放寬
2.年齡25-35歲
3.做過訂貨、排班簡單的門店管理工作優(yōu)先
4.性格外向，擅長溝通，能夠按照公司要求執(zhí)行落地
5.遵守公司制度，服從安排分配
工作時間：
排班制，250/260h一個月，平均每天10h，月休4天
福利待遇：
店長合伙制，高分紅
試用期需在濱海萬達/K11培訓，新店開業(yè)后分配到門店
待開業(yè)的門店：
1，天津濱海泰達永旺
2，北京亦莊龍湖天街
3，天津和平大悅城
目前已有門店：
1，濱海萬達店
2，大港萬達店
3，西青中北永旺店
4，南開魯能城店
5，北京北苑龍湖店