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工作職責：
1.負責傳統渠道渠道開拓工作；
2.確保所在區域門店陳列達到該區域“黃金陳列標準”；渠道進行銷售分析和發展策略計劃；
3.與區域經銷商討論并提供潛在客戶名單；研究區域競爭對手、消費者及市場的狀況，并提出相應改善建議；
4.在所負責區域內拓展新的AB店，開拓市場；研究TT或MT渠道運作的合理性，建議運作模式；
5.在所在區域提供準確有效的協助，確保重點客戶的店內執行穩步提升與門店理貨員一起工作，提供必要輔導，定期進行一對一的反饋；
6.每周與團隊成員開展切實有效的例會。
任職要求：
1.三年以上快速消費品行業銷售經驗；
2.良好的客戶溝通能力及銷售技巧；
3.有活動策劃、新品推廣經驗，熟悉批發、零售、商超等銷售渠道；
4.對數字敏感，投資預算經驗，工作計劃性強。
5.時間管理、效率管理、溝通能力上有突出。