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學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷，市場營銷，醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 年齡:30-45 工作任職:有過2年以上的社群項目操盤或者管理經(jīng)驗，熟悉社群欄目的詳細運作流程，能夠?qū)υ払端老板洽談社群業(yè)務(wù)。 工作年限:1-3年大健康醫(yī)藥或者中老年興趣課社群相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作規(guī)模:公司規(guī)模不低于100人，GMV不低于1000萬左右。 工作經(jīng)驗 管理經(jīng)歷:具備1年以上扶商團隊或社群銷售團隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)20人以上團隊。 跳槽頻率:近5年不超過3份工作經(jīng)驗。 工作行業(yè):需有2年以上大健康醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 1、需有社群全流程的深度理解和落地能力，且能將社群的底層邏輯以及影響結(jié)果的Key point給到經(jīng)銷商(培訓(xùn))。(TOP1) 2、擅長通過社群全流程的數(shù)據(jù)指標找到數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)和管理問題，給到經(jīng)銷商業(yè)務(wù)優(yōu)化建議(數(shù)據(jù)分析)。(TOP2) 3、能夠結(jié)合欄目和產(chǎn)品，提煉出合規(guī)且能標準化規(guī)模化的sop流程(銷售流程)。(TOP3) 4、熟悉當(dāng)前大健康醫(yī)療社群市場上常用的流量渠道，以及對應(yīng)渠道的過程和結(jié)果數(shù)據(jù)情況。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)欄目當(dāng)前的貨品庫存以及經(jīng)銷商數(shù)量，制定對應(yīng)的扶商以及回流經(jīng)銷商計劃，確保庫存最大化的消耗。 2、根據(jù)業(yè)務(wù)特性，確定扶商團隊組織架構(gòu)(如:系統(tǒng)--培訓(xùn)--業(yè)務(wù)扶商--售后)，且完善團隊各角色的畫像，搭建專業(yè)且高效的團隊。 3、監(jiān)控關(guān)鍵指標(每月經(jīng)銷商開檔期數(shù)量、投訴處理率，新商的社群業(yè)務(wù)指標等)，定期輸出復(fù)盤報告，給出優(yōu)化解決方案。 4、定期拜訪經(jīng)銷商，了解他們當(dāng)下的業(yè)務(wù)狀況，新的需求和動態(tài)，同時要定期參加行業(yè)內(nèi)會議，對大健康醫(yī)藥社群相關(guān)業(yè)務(wù)時刻保持敏感度。