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崗位職責
1、依據公司整體發展戰略，制定七修項目的長期發展規劃和年度運營計劃，明確項目目標、方向及重點，并確保計劃的有效實施。
2、全面負責七修院的日常運營管理工作，包括但不限于人員管理、財務管理、場地設施管理等，確保各項運營工作高效、有序進行。
3、持續關注市場動態和行業發展趨勢，分析競爭對手情況，及時調整運營策略，以保持七修院在市場中的競爭力。
4、七修文化體系建設與推廣深入挖掘德修、食修、功修、書修、香修、樂修、花修七大修習領域的文化內涵，結合現代生活需求，構建系統、完善的七修文化課程體系和服務標準。
5、策劃并組織各類七修文化活動，如主題講座、工作坊、體驗課程等，吸引不同層次的客戶參與，提升七修文化的知名度和影響力。
6、負責七修文化品牌的推廣與傳播，通過線上線下多種渠道，宣傳七修文化理念和項目特色，擴大品牌影響力，吸引更多潛在客戶。
7、深入了解客戶需求和反饋，根據客戶意見不斷優化七修項目內容和服務形式，提升客戶體驗。
任職要求
1、大專及以上學歷，文化、藝術、健康養生、管理等相關專業。5 年以上文化、健康養生、禪修、茶藝等相關行業工作經驗。
2、有七修文化相關項目運營經驗者優先，熟悉七修文化各領域的基本知識和實踐方法。
3、具備深厚的文化底蘊和豐富的專業知識，對德修、食修、功修、書修、香修、樂修、花修七大修習領域有一定的了解和研究。
4、良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層次的客戶、合作伙伴和內部員工建立良好的合作關系。