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1、負責公司的日常行政管理工作，貫徹落實各項規章制度的執行;

2、協助上級建立和完善符合公司實際情況的管理制度及企業文化建設，并嚴格監督落實;

3、公司固定資產管理、制定相關管理制度和流程；

4、公司年會、會議、團建活動的組織及協助；

5、客戶的接待、重要客戶行程安排等工作;

6、采購公司辦公用品等，登記建立臺賬；

7、公司的各類文件、資料的整理及統計管理工作;

8、日常辦公環境的維護工作，會議室管理工作；

9、各部門的協調與關系維護，完成領導交辦的其他工作。