職位描述
00后團(tuán)隊免費培訓(xùn) 氛圍好晉升空間大 有人帶
公司歡迎廣大在校實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生前來就職，一經(jīng)錄用，公司提供免費帶薪培訓(xùn)，為廣大實習(xí)生提供發(fā)展平臺，可簽訂三方就業(yè)協(xié)議。（要求全職，若學(xué)校有事可請假）。
此崗位分為兩個方向，文職和管理方面
文職崗位職責(zé)：
1、辦公室日常維護(hù),招聘網(wǎng)站的管理,簡歷篩選、面試邀約、安排；
2、基礎(chǔ)崗位的面試,薪酬績效考核，考勤管理；
3、新員工入職培訓(xùn)，新老員工入職離職的辦理；
4、員工檔案管理；
管理崗位職責(zé)：
1、公司各個崗位輪崗學(xué)習(xí)，了解和掌握公司崗位職責(zé)，提升自身基礎(chǔ)能力
2、協(xié)助主管完成市場目標(biāo)，制定培訓(xùn)計劃
3、熟悉活動策劃流程，為階段性目標(biāo)的達(dá)成做好規(guī)劃
1、辦公室日常維護(hù),招聘網(wǎng)站的管理,簡歷篩選、面試邀約、安排；
2、基礎(chǔ)崗位的面試,薪酬績效考核，考勤管理；
3、新員工入職培訓(xùn)，新老員工入職離職的辦理；
4、員工檔案管理；
管理崗位職責(zé)：
1、公司各個崗位輪崗學(xué)習(xí)，了解和掌握公司崗位職責(zé)，提升自身基礎(chǔ)能力
2、協(xié)助主管完成市場目標(biāo)，制定培訓(xùn)計劃
3、熟悉活動策劃流程，為階段性目標(biāo)的達(dá)成做好規(guī)劃
任職要求：
1、做事認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)
1、做事認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)
薪酬機(jī)制：
1 文職基本工資2800+招聘績效300一1500+年終獎，平均薪資3500-4500
發(fā)展空間有限
人力資源管理方向3500+績效獎金+超額提成+提供住宿+年終獎，平均薪資5000-9500
發(fā)展空間大
2 節(jié)假日禮金，帶薪休假。
1 文職基本工資2800+招聘績效300一1500+年終獎，平均薪資3500-4500
發(fā)展空間有限
人力資源管理方向3500+績效獎金+超額提成+提供住宿+年終獎，平均薪資5000-9500
發(fā)展空間大
2 節(jié)假日禮金，帶薪休假。
福利待遇：
1、入職即提供員工住宿，距離近，家電齊全、干凈整潔；
2、提供帶薪崗前培訓(xùn)以及定期升職培訓(xùn)；
3、表現(xiàn)優(yōu)異者擁有一次內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機(jī)會
1、入職即提供員工住宿，距離近，家電齊全、干凈整潔；
2、提供帶薪崗前培訓(xùn)以及定期升職培訓(xùn)；
3、表現(xiàn)優(yōu)異者擁有一次內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機(jī)會
培訓(xùn)晉升空間：
人事助理－人事主管－人力資源經(jīng)理— 人力總監(jiān)
人事助理－人事主管－人力資源經(jīng)理— 人力總監(jiān)
工作地點
長沙岳麓區(qū)環(huán)球中心B座(銀盆南路)16樓1626室
相似職位
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職位發(fā)布者
相偉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
長沙加恩貿(mào)易有限公司長沙加恩貿(mào)易有限公司是全國連鎖服務(wù)型企業(yè)，目前全國有二百多家分公司，分布全國各大城市，擁有十大事業(yè)部，本公司隸屬于互聯(lián)網(wǎng)廣告事業(yè)部，主要做第三方服務(wù)！日前合作項目有：支付寶，高速ETC，中國聯(lián)通，嘀嘀打車等品牌！企業(yè)合作：支付寶，高速ETC，中國聯(lián)通，京東養(yǎng)車等大品牌。企業(yè)愿景:打造成中國一流的戰(zhàn)略營銷服務(wù)平臺，個人蛻變?yōu)槠髽I(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器。企業(yè)價值觀:奮斗，貢獻(xiàn)，忠誠企業(yè)使命:承受祝福，成為祝福的管道企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢: 1.行業(yè)優(yōu)勢:以豐富的實踐經(jīng)驗和具有專業(yè)水準(zhǔn)的精英團(tuán)隊為依托，憑借業(yè)界與同行的美譽(yù)度贏得客戶和員工多年認(rèn)可的基礎(chǔ)。 2.資源優(yōu)勢:優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴，整合各大資源平臺，精準(zhǔn)的市場數(shù)據(jù)分析能力和獲客引流能力，更快更好的提供服務(wù)，提高效率，完善品質(zhì)。 3.運營優(yōu)勢:嚴(yán)格的培訓(xùn)管理體制，使企業(yè)中每位成員都能具有較高的專業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。做到有目標(biāo)、有計劃、有實施、有監(jiān)督、有考核。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的運營管理來確保企業(yè)健康運營。 4.拓展優(yōu)勢:企業(yè)重視每一位成員的成長和發(fā)展，不定期的專業(yè)指導(dǎo)及發(fā)展規(guī)劃、量身定制木匾和計劃并協(xié)助達(dá)成，使得企業(yè)吸引到一批又一批優(yōu)秀的人才，來滿足市場不斷拓展的需求。
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