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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)超市商品的線上上架工作，規(guī)范商品名稱、規(guī)格、價(jià)格、庫(kù)存、圖文詳情等信息，根據(jù)用戶瀏覽與購(gòu)買數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品展示頁(yè)面，提升商品吸引力與轉(zhuǎn)化率。?
2、分析線上用戶消費(fèi)習(xí)慣、區(qū)域市場(chǎng)需求及銷售數(shù)據(jù)，篩選適合外賣銷售的高頻剛需商品，定期調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，淘汰滯銷商品，引入新品，保持商品競(jìng)爭(zhēng)力。?
3、制定線上商品定價(jià)策略，平衡成本、利潤(rùn)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)時(shí)監(jiān)控商品庫(kù)存，與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)部門協(xié)作，確保線上庫(kù)存與實(shí)際庫(kù)存同步，避免超賣或庫(kù)存積壓。?
4、結(jié)合節(jié)假日、熱點(diǎn)事件及平臺(tái)官方活動(dòng)，制定超市外賣專屬營(yíng)銷活動(dòng)方案，如滿減優(yōu)惠、折扣促銷、組合套餐、新人禮包等，提升店鋪銷量與用戶參與度。?
5、通過(guò)社交媒體、社群、線下宣傳等渠道推廣超市外賣業(yè)務(wù)，吸引新用戶下單；建立會(huì)員體系，制定會(huì)員專屬福利與積分規(guī)則，通過(guò)定向優(yōu)惠券、個(gè)性化推薦等方式提升用戶復(fù)購(gòu)率與忠誠(chéng)度。?
6、建立高效的訂單處理流程，協(xié)調(diào)門店員工完成訂單揀貨、打包工作，確保訂單及時(shí)準(zhǔn)確處理；與配送團(tuán)隊(duì)（第三方或自建）對(duì)接，跟蹤訂單配送狀態(tài)，處理配送異常情況，保障訂單按時(shí)送達(dá)。?
7、評(píng)估第三方配送服務(wù)質(zhì)量，提出改進(jìn)建議；優(yōu)化配送范圍與配送費(fèi)用設(shè)置，平衡用戶體驗(yàn)與配送成本；探索配送模式創(chuàng)新，如引入無(wú)人配送、智能快遞柜等，提升配送效率。?
8、及時(shí)回復(fù)用戶咨詢、評(píng)價(jià)與投訴，收集用戶反饋建議，協(xié)同相關(guān)部門解決用戶問(wèn)題，維護(hù)店鋪口碑與評(píng)分，提升用戶滿意度。?
9、監(jiān)控超市外賣業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)，包括流量指標(biāo)（曝光量、進(jìn)店率）、銷售指標(biāo)（訂單量、客單價(jià)、GMV）、效率指標(biāo)（訂單處理時(shí)長(zhǎng)、配送準(zhǔn)時(shí)率）、營(yíng)銷指標(biāo)（活動(dòng) ROI、新客占比）等，通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn)。?
10、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整商品選品、定價(jià)策略、營(yíng)銷活動(dòng)、配送服務(wù)等運(yùn)營(yíng)策略，制定改進(jìn)方案并推動(dòng)執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化超市外賣業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效果。?
11、關(guān)注超市外賣行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)策略，定期輸出分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供參考，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。