職位描述
HRBP招聘人事培訓培訓/輔導服務商業代理服務
崗位職責：
1、負責全國一線業務人員的人才招聘和團隊搭建，保證公司業務持續提升；
2、負責制作公司各類文件和培訓課程，提升公司全職和兼職人員的能力素質和工作能力；
3、進行每月工資核算及未達標業績的人員淘汰，強化遠程辦公模式下的員工業績能力和崗位忠誠度。
4、負責行業先進的團隊管理制度尋訪，持續優化遠程辦公模式下的公司管理體系。
任職要求：
1、人力資源 3 年以上工作經驗，具有 0-1 搭建業務團隊優先；原則上不卡學歷，有知名外企工作經驗或海外留學經驗更佳；
2、具有豐富的公司經營管理經驗，能獨立主持公司的運營和業績提升，具有獨立輸出決策的能力和經驗；
3、有主人翁精神，能夠正確理解職業和事業的關系，心態樂觀，各類人脈豐富，能承擔較大業務的壓力；
4、有一定的全球化事業，認真學習過某個類別的企業全球化案例；
5、本崗位作為公司核心管理團隊之一，擁有公司利潤分紅，但對綜合素質有一定的要求，請謹慎投遞。
工作地點
金鳳區銀川市大悅城
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯網公司
- 公司地址: 杭州余杭區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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