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1.有服裝連鎖店零售管理相關行業經驗；
2.擅長數據分析，對數據分析方面有強大的解決問題能力；
3.熟知財務方面相關工作；
4.有門店管理方面的標準化；
5.熟悉服裝行業運營流程，包括供應鏈、庫存、物流和門店管理；
6.具備創新思維，能推動運營流程優化；
7.能在高壓環境保持高效合作；
8.具備出色的領導團隊能力，跨部門溝通協助能力；
9.對時尚潮流和和市場需求有敏銳的洞察力，能夠及時調整銷售策略；
10.有0-1團隊搭建相關經驗；
11.可適應長期性出差；