一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的招聘工作。
2.明確崗位需求,進(jìn)行招聘計(jì)劃實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)及拓展,確保招聘計(jì)劃按時(shí)完成。
4.組織招聘活動(dòng)、實(shí)施安排面試工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行跟蹤、反饋,確保錄取、試用工作順利完成。
6.負(fù)責(zé)招聘工作計(jì)劃完成情況總結(jié),出具分析報(bào)告,適時(shí)提出工作合理化改進(jìn)建議。
7.跟蹤和收集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),包含工作職責(zé)、薪酬范圍及架構(gòu)設(shè)置方面的信息,結(jié)合公司現(xiàn)狀,出具優(yōu)化方案。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡25-35歲,經(jīng)驗(yàn)豐富者條件可放寬。
2.熟悉各種崗位的招聘渠道,并熟練運(yùn)用。
3.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的招聘軟件。
4.親和力強(qiáng),性格開朗,積極向上,具備很強(qiáng)的責(zé)任感。
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、組織能力、抗壓能力。
6.虛心好學(xué),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神。
三、福利待遇
【薪資待遇】基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+滿勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);
【作息時(shí)間】上班時(shí)間8:30-17:00,午休1.5h,周末雙休、法定節(jié)假日休息;
【保障完善】公司與員工簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn);
【暖心福利】帶薪年休假、生日福利、節(jié)假日福利、員工健康體檢、年會(huì)、團(tuán)建旅游等。
【交通便利】沈陽(yáng)市鐵西區(qū)建設(shè)西路2甲長(zhǎng)峰中心,甲級(jí)商務(wù)寫字樓,地鐵1號(hào)線(啟工街站)直達(dá)。