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更新于 3月21日

組織發展經理

1.5-2萬·14薪
  • 杭州西湖區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織建設人力資源服務
崗位職責:
主要負責構建與優化企業培訓體系,統籌規劃新員工培養、專業技能提升及員工能力發展等模塊,確保培訓與業務需求精準對接。通過制定人才梯隊建設機制,實施人才盤點并設計個性化發展路徑,結合組織架構優化項目完善崗位管理體系,全面提升組織人效與人才儲備能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先,能夠整合運用人力資源相關管理工具。 2、3年連鎖超市行業人力資源工作經驗,舉辦組織發展或培訓相關工作經驗,熟悉連鎖超市運營模式及人才需求特點。 3、具備團隊合作精神,能夠有效推動各項培訓及人才發展項目落地實施。 4、具備較強的學習能力和創新意識,能夠深入基層,不斷優化公司組織發展與培訓工作。

工作地點

杭州西湖區贊宇大廈

職位發布者

劉福紅/人事經理

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浙江新宇商業集團有限公司
浙江新宇商業集團有限公司,創立于2006年,起源于浙江大學,是第一批高校后勤社會化改革中成長起來的企業,20多年來,專注于校園、園區等生活商業服務領域,引入“美好生活空間創設與服務”核心戰略,致力于為客戶提供個性化、定制化、高品質的一站式生活空間創設與商業服務解決方案,是全國領先的校園后勤商業服務企業。公司以服務為基石,以創新為引領,打造以“享”“育”“創”為核心的校園商業服務模式,通過空間重構、服務創新和文化賦能,打造集生活購物、學習休閑、產教融合、實踐育人與文化沙龍等為一體的美好生活空間,踐行“和美與共,陪伴成長”的服務理念,打造“人文和諧生態”、”數字智慧生態”和“服務安全生態”旗下擁有“啟真生活+”“啟真教育超市”“啟真便利”“課間物語”等多元服務業態。依托浙江大學百年學府底蘊及“享”“育”“創”特色校園商業服務模式,在中國校園生活服務領域獨樹一幟,榮獲“中國高校后勤事業發展先進單位”“全國教育超市‘百千工程’建設先進集體”“全國高校校園商貿優秀服務企業”“全國教育超市樣板店”“全國高校校園商業服務疫情防控先進集體”“浙江省AA級‘守合同重信用’企業”等諸多榮譽,得到了社會各界的高度認可與肯定。面對未來,新宇商業集團秉承浙江大學“求是創新”精神,以“立足校園、面向社會”為發展藍圖,懷抱“引領校園美好商業服務新生態”的美好愿景,以海納百川的胸懷穩健前行,以追求卓越的精神不斷創新,在辛勤耕耘的歷程中成為值得信賴的伙伴,創造非凡價值,引領行業未來!
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