行政人事主管
【崗位職責】
1.根據現有的編制及發展需求,協調、統計部門的招聘需求,并進行崗位招聘工作;
2.負責辦理員工入職、離職、人員異動等手續;
3.負責人事檔案管理、員工勞動合同的簽訂;
4.負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料;
5.負責公司人員日常考勤的編制及監督管理;
6.對公司
環境、車輛、辦公設備等進行日常管理維護;
7.協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
8.做好會議安排、會前準備、會議記錄和會后整理工作;
9.負責領導業務需要的外出安排、酒店預定及其他臨時性工作。
【崗位要求】
1.本科及以上,人力資源、文秘等崗位優先;
2.3年以上工作經驗,有駕照能進行車輛駕駛;
3.具備良好的溝通、組織協調能力,工作積極主動,并富有較高的工作熱情;
4.熟悉使用各種辦公軟件。