崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店行政事務(wù),執(zhí)行各種行政任務(wù),做好辦公室的各項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;根據(jù)公司要求發(fā)放通知、組織會(huì)議召開、完成會(huì)議紀(jì)要,做好信息的上傳下達(dá)。
3.負(fù)責(zé)酒店招聘工作,應(yīng)聘人員的邀約、接待、面試,及時(shí)跟進(jìn)面試結(jié)果。
4.負(fù)責(zé)辦理酒店員工入離職手續(xù)等;完成每月員工考勤排班、考勤統(tǒng)計(jì)及請(qǐng)假手續(xù)的辦理。
5.負(fù)責(zé)酒店員工檔案的建立與管理。
6.負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)盤點(diǎn)、日常資產(chǎn)調(diào)撥管理。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政及人力資源相關(guān)專業(yè),具有酒店行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)道德,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、能熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5、年齡40歲以下
薪資福利:
薪資具體面議,五險(xiǎn)+法定節(jié)假日