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崗位職責： 1、根據公司總體戰略，制定醫護站點的長期發展計劃和短期運營目標，包括服務范圍拓展、成本控制、效率提升等，并確保各項計劃的有效實施。 2、維護高標準的服務質量管理體系，包括醫護人員培訓、患者服務流程優化、醫療安全監管等，確保所有服務符合行業標準和法律法規要求。 3、招募、培訓并激勵醫護團隊及運營支持團隊，構建積極向上、專業高效的工作氛圍，促進團隊合作與個人成長。 4、探索與醫療機構、社區組織、保險公司等外部機構的合作機會，拓寬服務渠道，增強市場競爭力。 5、運用數據分析工具，定期分析運營數據，識別業務增長點與改進空間，為決策提供科學依據。 合規與風險管理：確保所有運營活動符合醫療衛生行業相關法律法規，有效識別并管理潛在風險，保障公司資產安全。 任職要求： 1、擁有醫療管理、醫護站點、醫療養老或相關領域?？萍耙陨蠈W歷，持有相關醫療管理或護理專業資格證書者優先。 2、至少5年以上醫療行業工作經驗，其中3年以上醫護站點或類似機構運營管理職位經歷。 3、精通醫療服務流程、質量控制及團隊管理方法，熟悉醫療行業政策法規。 4、具備出色的領導力、溝通協調能力和決策能力，能夠有效管理團隊并推動變革。 5、強大的數據分析能力和問題解決能力，能夠基于數據制定有效的運營策略。