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更新于 7月23日

雙休運維工程師

6000-9000元·13薪
  • 成都錦江區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

計算機軟件
崗位內容:
1. 維護公司IT基礎設施的穩定運行,及時解決各項運維問題,確保服務質量;
2. 更好地利用云技術進行系統構建和優化,提升系統性能和可靠性;
3. 探索新技術,完善自動化部署系統,為團隊提供持續集成、持續交付的支持;
4. 不斷完善運維管理流程,提高工作效率和質量。
任職要求:
. 具備良好的語言表達和溝通能力,對客戶服務質量有清晰的認識和標準。
. 具備自我學習和不斷完善自我的意愿,可以不斷提升自身的技術水平和服務素質。
. 大專或以上學歷,21-28歲
. 具備較強的團隊合作精神和協調能力,能夠適應快速變化的工作環境。 薪資待遇:
無責底薪6000+包住+補貼+月獎金+五險一金+年終+年底13薪等,綜合薪資:7000 -9000
上班時間:
朝九晚六 周末雙休 節假日正常放假 帶薪年假

工作地點

成都錦江區陽光新業中心

職位發布者

任女士/經理

當前在線
立即溝通
公司Logo成都鑫匯攏互聯網信息咨詢有限公司
成都鑫匯攏互聯網信息咨詢有限公司,簡稱“鑫匯”;于2022年04月19日正式成立,公司位置:成都錦江區,主要經營范圍:互聯網數據服務,薪酬管理服務,數據處理服務,社會鄉濟咨詢服務。我們尤其注重通過高效資本市場的成長來推動經濟發展,公司擁有先進的技術基礎、人才濟濟的研發陣容和具有先進創新理念的運營團隊。公司倡導團隊協作,公平公正,強調員工與企業共成長的企業文化,鼓勵創新,致力于為員工營造充分展示自我才智、發揮潛能的舞臺;除了為員工提供極具競爭力的薪酬福利待遇外,公司還建立了一整套與員工的職業生涯發展相結合的合理晉升體系,針對不同特點的員工設置不同的晉升通道,專業技能優秀的員工可以按照技術路線晉升,管理才能卓越的員工可以按照職能體系晉升。員工晉升以績效考核結果為基礎,同時又作為薪酬調整的依據。公司內部空缺崗位優先考慮內部競聘人員,為員工提供廣闊的發展空間。公司建立了完善的人事管理、信息管理、財務管理、業務管理、技術管理等綜合管理體系,自成立以來,同有科技始終堅持“技術立足,服務為本”的企業發展理念。
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