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崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)本地區(qū)市場(chǎng)的調(diào)研和分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)向，為政策調(diào)整提供真實(shí)、及時(shí)的信息依據(jù) 收集競(jìng)品信息、業(yè)務(wù)模式，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品痛點(diǎn)，并提供解決建議 2.根據(jù)公司下發(fā)的月度銷(xiāo)售任務(wù)，制定分解銷(xiāo)售計(jì)劃，合理控制產(chǎn)品占比，以完成滲透率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)本地合作商的開(kāi)發(fā)，維護(hù)客情、確保良好合作關(guān)系，確保合作商了解我公司的銷(xiāo)售策略，對(duì)合作商進(jìn)行評(píng)估并分類(lèi)管理 4.負(fù)責(zé)組建城市銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，對(duì)員工的日常行為和業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督 5.充分了解公司產(chǎn)品信息，能獨(dú)立完成對(duì)員工的產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等培訓(xùn)與考核，保證客戶(hù)有專(zhuān)業(yè)流暢的服務(wù)體驗(yàn) 6.不定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行防風(fēng)險(xiǎn)欺詐培訓(xùn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理管控，對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程進(jìn)行管理與監(jiān)控、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、分析，降低逾期可能 7.對(duì)于已發(fā)生的逾期客戶(hù)，主動(dòng)進(jìn)行追蹤，降低公司損失 合理控制公司成本，提升城市經(jīng)營(yíng)效率 任職要求： 年齡要求：45周歲以下（有特別符合條件者，可適當(dāng)放寬），熟練使用電腦辦公軟件 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有2年以上（乘用車(chē)）新車(chē)、二手車(chē)分期貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 管理經(jīng)驗(yàn)：直接下屬團(tuán)隊(duì)5人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 個(gè)人能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、分析能力、開(kāi)發(fā)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué) 個(gè)人品質(zhì)：有合作精神、誠(chéng)實(shí)守信 個(gè)人優(yōu)勢(shì)：熟悉競(jìng)品政策，熟悉當(dāng)?shù)剀?chē)商，有一定行業(yè)資源優(yōu)先 工作地點(diǎn) ：河北省邯鄲地區(qū)