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工作職責： 1.按照檢驗標準對氣體傳感器成品進行出廠檢驗，覆蓋外觀、尺寸、電性能、響應時間、包裝等所有關鍵指標。 2.主導或協助不合格品處理，包括隔離、分析原因、提出糾正預防措施（CAPA），并跟蹤驗證整改效果。 3.負責生產過程巡檢（人、機、料、法、環），制定并執行首件確認、在線抽檢和末檢流程，確保過程質量穩定。 4.精準填寫并管理檢驗記錄、質量報告、設備校準及維護日志，確保所有數據清晰可追溯。 5.定期匯總質量問題（如工藝缺陷、材料偏差等），參與根本原因分析（5 Why/FMEA），并推動持續改進。 6.參與質量改進會議，主導優化檢驗流程、抽樣策略及SOP編寫，提升檢驗效率和覆蓋面。 7.配合質量體系（如ISO?9001/ISO?14001）內部審核與外審準備，維護體系持續符合性。 8.維護檢測儀器及量具，執行周期性校準或報修，保障設備狀態并支持校準記錄管理。 9.培訓生產線與質檢團隊，普及質量知識與操作標準，提高全員質量意識與檢驗技能。 資格與能力要求： 1.本科及以上學歷，年齡≤40歲；電子工程、機械自動化、儀器儀表、質量工程等相關專業。 2.經驗與技能：2年以上儀器儀表、傳感器或電子行業質檢經驗；懂工藝文件、電路圖，理解電學與尺寸公差。 3.工具與方法：熟練操作Excel/Word/PPT；掌握卡尺、千分尺、示波器、萬用表等測試工具及其校準。 4.質量管理方法：熟悉APQP/PPAP/FMEA/8D/5 Why等質量管控工具；有ISO質量體系內審或維持經驗者優先。 5.溝通與創新：具備優秀的報告撰寫和跨部門溝通能力；具備持續改進意識，能提出合理化建議并推動落地。 6.職業素養：工作細心嚴謹，責任心強，具有團隊合作精神；能適應長短期出差和多班制工作安排。 7.熟悉傳感器或具有傳感器應用經驗者優先，盡快到崗者優先 增敏科技公司致力于員工的專業發展和成長。我們提供持續的員工培訓和技能提升機會，以提高團隊的能力和效率。此外，根據年度評估，我們還為表現卓越、貢獻突出的員工提供豐厚的年終獎金獎勵。通過這些措施，我們確保員工在職業生涯中不斷成長，為公司的長期發展奠定堅實基礎。 職位福利：社保五險、提供住宿、餐飲補貼、節日福利、績效獎金、周末雙休。