職位描述
托育學校/學歷教育培訓/輔導服務
1. 養(yǎng)育指導員培訓落地
- 統(tǒng)籌全國/區(qū)域嬰幼兒養(yǎng)育指導員培訓項目的策劃、執(zhí)行與效果評估；
- 協(xié)調國家婦幼健康中心、地方機構及專家團隊，確保培訓標準化落地；
- 設計培訓課程體系，監(jiān)督培訓質量，優(yōu)化線上線下結合模式。
- 負責托育項目的規(guī)劃、開發(fā)協(xié)調及推廣落地；
- 對接政府、托育機構及技術團隊，整合托育機構數(shù)據(jù)資源；
- 設計用戶增長策略，提升地圖覆蓋率和家長端使用率。
- 基于托育資源開發(fā)增值服務（如機構認證、廣告位、精準推薦等）；
- 探索B端（托育機構）和G端（政府合作）的可持續(xù)商業(yè)模式。
- 調研托育行業(yè)政策與市場需求，推動項目與行業(yè)標準對接；
- 拓展合作資源（如母嬰品牌、保險服務等跨界合作）。
- 學歷專業(yè)：本科及以上，公共衛(wèi)生、學前教育、社會工作、項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 行業(yè)經(jīng)驗：3年以上托育/早教/婦幼健康行業(yè)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)政策及運營模式；
- 項目經(jīng)驗：獨立組織過大型培訓或政府合作項目，具備多部門協(xié)調能力；
- 加分項：有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（如地圖、服務平臺）運營或商業(yè)設計經(jīng)驗。
- 項目管理：出色的執(zhí)行能力，能同時推進培訓與數(shù)字化項目；
- 數(shù)據(jù)分析：敏感度高，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務與盈利模式；
- 溝通協(xié)作：擅長政府、機構溝通，具備方案撰寫及匯報能力。
工作地點
北京市朝陽區(qū)北三環(huán)東路8號2519
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