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9500新開小廠,長白班包吃包住可以帶手機(jī)不體檢,離職人走賬清

6000-7000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

职位描述

社會保險廠內(nèi)食堂恒溫車間月休四天做六休一長白班周結(jié)月結(jié)包裝工可預(yù)支工資組裝工檢驗(yàn)員可帶手機(jī)小白愿意做事穿自己衣服電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造文體/辦公設(shè)備制造
職位描述 五險一金 可預(yù)支薪水 :(不收取任何費(fèi)用)直接廠區(qū)門口面試,人事親自接待辦理入職 - 廣東省真實(shí)最高工價,(中介勿擾)! - 職位簡介 本職位不收任何費(fèi)用,工廠現(xiàn)有員工3千人左右 可以接受:長期工,短期工,長白班,兩班倒崗位都有,包吃住,無需工作經(jīng)驗(yàn) 包吃包住:6000-8000/月,當(dāng)天簽訂勞動合同,工資發(fā)到你的銀卡 - 一、招工要求 1、男女不限,16歲一45歲 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性(個別臨時身份證無磁均可) 3、身體健康 4、大面積紋身可以接收 5、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶 當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿 - 二:小時工待遇 小時工26 1、每月有:280個一320個工時 2、小時工收入:6500-8000元/月 3、現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上10一11小時左右。 4、小時工:短做滿7天就有工資、辭工只需提前7天、當(dāng)場結(jié)算工資、小時工可以選擇短期或者長期做、 5、小時工綜合工資的高低取決于個人加班時數(shù)的多少、小時工不限制加班 - 三、正式工待遇 1、正式工:7200一9000元/月 2、每個月10號準(zhǔn)時發(fā)工資,不壓工資 3、底薪按當(dāng)?shù)?850-3510勞法、加班費(fèi)按勞動法算,平時加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時之外算加班),平均每天加班2至3小時。 4、每月有:崗位津貼500元-800元、全勤獎等等。 - 四、免費(fèi)食宿(包吃包住) 1、飯?zhí)茫河忻罪垺⒒洸恕⑾娌恕⒋ú恕⒋翱凇P∈秤兴湣z頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐 2、免費(fèi)提供住宿、4一6人一間,房間大 3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。 - 五:工作內(nèi)容 工廠崗位生產(chǎn)上市電子產(chǎn)品的組裝、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位,無需經(jīng)驗(yàn),有人教你 - 六:車間環(huán)境 1、車間配有:飲水機(jī),休息間 2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼) 3、都是坐著上班,穿的是普通工衣、 4、上班氣氛好、管理寬松 - 手-機(jī)短信報名方法:手-機(jī)編輯短信(姓名+年齡)發(fā)送給我,我會及時手-機(jī)短信回復(fù) - 當(dāng)天辦理入職,當(dāng)天安排宿舍有帶行李者,優(yōu)先分配宿舍
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工作地点

深圳寶安區(qū)福永1

入职公司信息

  • 入职公司: 深圳市杰美特科技股份有限公司
  • 公司地址: 廣東省深圳市龍華區(qū)留仙大道匯德大廈1號樓42層深圳市杰美特科技股份有限公司
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

朱曉敏/主管

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廣東豪通人力資源有限公司
中國組織待業(yè)人員就業(yè)和組織勞動力流動的一種社會勞動組織。這是從中國的實(shí)際情況出發(fā),在總結(jié)過去辦職業(yè)介紹所、勞動調(diào)配站的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上建立和發(fā)展起來的。勞務(wù)服務(wù)公司的基本職能在于組織和管理社會勞動力,促使勞動者同生產(chǎn)的物質(zhì)條件相結(jié)合,使勞動者的數(shù)量和質(zhì)量能適應(yīng)生產(chǎn)建設(shè)和服務(wù)事業(yè)的發(fā)展和變化,做到有計劃地進(jìn)行社會調(diào)節(jié)。從這一基本職能出發(fā),還派生出多種具體職能
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