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更新于 5月24日

公司內部直招車輛管理后勤司機

1-1.4萬
  • 寧波江北區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招13人

職位描述

行政司機領導專職司機
接送老板上下班以及負責日常通勤: 1、工作時間:6-8小時 2、有情商,有素質,理解力 溝通力強,會為人處世,無犯罪記錄,無不良嗜好 3、按照老板的指示辦事,不質疑,不拖沓,切忌話多,切忌八卦: 薪資待遇:9000+獎勵+節假日福利,綜合10000左右,繳納五險一金

工作地點

寧波江北區燕華大廈

職位發布者

張暢/人事經理

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運力快聘(南京)企業管理有限公司
1.積極向上的氛圍一個好公司應該營造積極向上的工作氛圍,讓員工感到充滿活力和動力。公司應該鼓勵員工在工作中盡情發揮自己的才能,激發員工的創造力和激情。2.尊重員工的價值觀一個好公司應該尊重員工的價值觀,讓員工感受到被認可和尊重。公司應該充分考慮員工的需求和利益,為員工創造一個良好的工作環境和發展機會。3.注重員工培訓和發展一個好公司應該注重員工的培訓和發展,讓員工能夠不斷學習和提高自己的能力。公司應該為員工提供各種培訓和發展機會,讓員工有機會實現自己的職業目標。二、發展前景一個好公司應該有長遠的發展規劃和明確的戰略目標,能夠為員工提供穩定的職業發展機會。以下是一個好公司的發展前景應具備的幾個特點:1.穩定的市場地位一個好公司應該有穩定的市場地位,能夠在競爭激烈的市場中占據一席之地。公司的產品或服務應該具有良好的市場競爭力,能夠持續地滿足客戶的需求。
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